Từ tháng 4/2019, chính phủ Nhật Bản đã bổ sung thêm 1 loại Visa mới dành cho người nước ngoài với tên gọi "Kỹ năng đặc định". Loại Visa kỹ năng đặc định mới này có rất nhiều điểm khác biệt và vượt trội hơn so với Visa Thực tập sinh Nhật Bản. Trong bài viết dưới đây, japan.net.vn sẽ giúp bạn trả lời câu hỏi: Visa kỹ năng đặc định và Visa thực tập sinh khác nhau như thế nào? Nên xin visa kỹ năng đặc định hay Visa thực tập sinh? Các bạn hãy chú ý nhé!
I. Chương trình kỹ năng đặc định là gì?
Ở Nhật Bản hiện nay, dân số trong độ tuổi lao động đã giảm kể từ năm 1997. Dân số Nhật Bản trong độ tuổi lao động từ 15 đến 65 tuổi giảm mạnh và thêm tỷ lệ sinh thấp đã dẫn đến tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực trầm trọng tại Nhật Bản. Để giải quyết vấn đề này, Chính phủ Nhật Bản đã thông qua chương trình “kỹ năng đặc định” – Tokutei ginou (特定技能) bao gồm 14 ngành nghề.
Chương trình Kỹ năng đặc định – Tokutei 「特定技能」là chương trình tiếp nhận người lao động nước ngoài của Nhật Bản với mục đích thu hút người lao động sang Nhật Bản làm việc, nâng cao tay nghề, kỹ năng, cải thiện tác phong làm việc công nghiệp, ngoại ngữ,… cùng với những chính sách đãi ngộ tốt hơn.
Chương trình Kỹ năng đặc định – Tokutei gồm:
.gif)
Kỹ năng đặc định số 1: Tư cách lưu trú cho người nước ngoài có một trình độ và kinh nghiệm nhất định trong một lĩnh vực cụ thể. Kỹ năng đặc định số 1 tiếp nhận người lao động trong 14 ngành nghề và làm việc trong 5 năm.
>>> Tìm hiểu thêm về: Visa kỹ năng đặc định số 1 là gì? Điều kiện để tham gia chương trình kỹ năng đặc định số 1?
Kỹ năng đặc định số 2: Tư cách lưu trú cho người nước ngoài có kỹ năng trong lĩnh vực cụ thể. Hiện tại chương trình Kỹ năng đặc định số 2 mới tiếp nhận người lao động trong 2 ngành nghề.
>>> Tìm hiểu thêm về: Visa kỹ năng đặc định số 1 là gì? Điều kiện để tham gia chương trình kỹ năng đặc định số 1?
>>> Phân biệt sự khác nhau giữa kỹ năng đặc định số 1 và số 2?
.jpg)
Lợi ích khi tham gia chương trình visa kỹ năng đặc định Nhật Bản
-
Mức lương cao được xét theo quy định của chính phủ Nhật, Mức lương tương đương với người Nhật.
-
Được làm việc tại Nhật Lên đến 5 năm
-
Được bảo lãnh người thân và định cư lâu dài tại Nhật Bản nếu tham gia chương trình kỹ năng đặc định số 2
-
Được phép chuyển đổi công ty (chuyển việc)
-
Được tự do lựa chọn nhiều ngành nghề hấp dẫn và phù hợp với bản thân
II. Phân biệt Visa kỹ năng đặc định và Visa thực tập sinh
1. Phân biệt chung giữa Visa kỹ năng đặc định và Visa thực tập sinh
aaaaaaaaaaaaaa
|
Thực tập sinh kỹ năng |
Kỹ năng đặc định |
|
TƯ CÁCH LƯU TRÚ |
|
Người lao động sang Nhật với tư cách Thực tập sinh kỹ năng đi học tập, nâng cao tay nghề, kỹ thuật trong các nhà máy tại Nhật và trở về đóng góp, phát triển cho nước nhà. |
Người lao động sang Nhật với tư cách đi lao động có thời hạn, làm việc trong các nhà máy, công ty tại Nhật. |
|
THỜI GIAN LÀM VIỆC |
|
1năm - 5năm |
5năm |
|
ĐỐI TƯỢNG |
|
Tốt nghiệp THPT trở lên. |
Thực tập sinh kỹ năng đã hoàn thành chương trình 01 – 03 năm trở về nước.
Ứng viên chưa từng sang Nhật nhưng có kinh nghiệm, chuyên môn trong lĩnh vực tuyển dụng và ngoại ngữ (tiếng Nhật) nhất định. |
|
YÊU CẦU |
|
Không yêu cầu kinh nghiệm và tiếng Nhật trước khi tham gia chương trình. |
Yêu cầu về năng lực, kinh nghiệm cũng như trình độ tiếng Nhật cao hơn chương trình Thực tập sinh kỹ năng.
Đạt kỳ thi đánh giá kỹ năng và năng lực tiếng Nhật theo từng lĩnh vực tiếp nhận. |
|
NGÀNH NGHỀ TIẾP NHẬN |
|
77ngành nghề theo quy định của OTIT. |
14ngành nghề cụ thể:
Xây dựng; Điều dưỡng; Đóng tàu; Làm sạch tòa nhà; Bảo dưỡng xe ô tô; Nông nghiệp; Hàng không; Ngư nghiệp; Khách sạn; Nhà hàng; Chế biến thực phẩm; Gia công chế tạo công nghiệp; Sản xuất máy công nghiệp; Các ngành liên quan điện – điện tử - viễn thông. |
|
ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC |
|
Không được thay đổi công ty làm việc trong suốt thời gian thực tập. |
Có thể thay đổi công ty nếu có lý do chính đáng. |
|
CHẾ ĐỘ |
|
Không được phép đưa gia đình sang Nhật trong thời gian thực tập. |
Không được phép đưa gia đình sang Nhật trong thời gian làm việc 05 năm. |
|
CƠ HỘI LÀM VIỆC LÂU DÀI TẠI NHẬT |
|
Chương trình thực tập 1 năm: chỉ được tham gia 1 lần. Chương trình thực tập 3 năm: có thể được gia hạn thêm 2 năm nếu thi đậu kỳ thi tay nghề tại Nhật và có công ty tiếp nhận làm việc. |
Sau 5 năm nếu thi đậu kỳ thi bắt buộc sẽ được tham gia chương trình Kỹ năng đặc định số 2, khi đó được phép gia hạn visa và đưa gia đình lưu trú dài hạn tại Nhật Bản. |
|
THỜI ĐIỂM HIỆN TẠI |
|
Chương trình đang có hiệu lực. |
Chương trình có hiệu lực từ tháng 4/2019, yêu cầu về chương trình còn có thể sẽ có những thay đổi |
2. Mục đích của chương trình thực tập sinh và kỹ năng đặc định
Trước hết, sự khác biệt chính giữa các kỹ năng đặc định và thực tập sinh kỹ thuật là mục đích tiếp nhận người lao động của Nhật Bản. Mục đích của hệ thống đào tạo thực tập sinh là chuyển giao các kỹ năng ở Nhật Bản cho các nước đang phát triển khác.
Ngay cả khi nguồn nhân lực được tiếp nhận không có kỹ năng tại thời điểm đầu vào. Tại thời điểm nhập cảnh, yêu cầu đối với thực tập sinh chỉ là đạt trình độ tiếng Nhật tối thiểu, còn các kỹ năng sẽ được đào tạo sau khi nhập cảnh. Mục đích của chương trình thực tập sinh là mang các công nghệ và kỹ năng có được ở Nhật Bản về nước và phổ biến chúng ở nước sở tại.
Mặt khác, để tham gia chương trình kỹ năng đặc định bạn cần phải có một lượng kiến thức hoặc kỹ năng đáng kể. Người lao động sẽ được sang Nhật và làm việc ngay mà không cần đào tạo. Vì vậy, bạn phải hoàn thành kỳ thi kiểm tra kỹ năng và có năng lực của kỳ thi Năng lực Nhật ngữ N4 trở lên.
3. Quốc tịch của người lao động được chấp nhận
Hiện nay chính phủ Nhật mới chỉ tiếp nhận thực tập sinh kỹ năng từ 15 nước có kí hiệp định với Nhật, bao gồm các nước dưới đây: Ấn Độ, Indonesia, Uzebekistan, Campuchia, Srilanka, Thái, Trung Quốc, Nepal, Bangladesh, Philipin, Peru, Myanmar, Mông Cổ, Lào và Việt Nam.
Trong khi đóvisa kỹ năng đặc định các công ty có thể tiếp nhận lao động từ bất cứ nước nào. Tuy nhiên, để có thể lấy được visa kỹ năng đặc định loại 1, thì lao động cần vượt qua kỳ thi sát hạch tay nghề và trình độ tiếng Nhật căn bản do cơ quan chính phủ Nhật Bản qui định. Hiện nay, kì thi này mới được lên kế hoạch tổ chức tại 8 nước là: Việt Nam, Trung Quốc, Indonesia, Thái, Myanmar, Campuchia và 1 nước nữa, do đó có lẽ chủ yếu lao động đến Nhật theo visa kỹ năng đặc định sẽ là từ 8 nước kể trên.
Đặc biệt việc xét duyệt visa mới này đối với lao động tới từ các nước có tỉ lệ bỏ trốn cao cũng sẽ nghiêm ngặt, chặt chẽ hơn. Theo số liệu được công bố của Bộ Tư Pháp,thì những nước đây có tỉ lệ lưu trú bất hợp pháp tại Nhật cao nhất gồm: Hàn Quốc, Trung Quốc, Thái, Việt Nam, Philipin, Đài Loan, Indonesia, Malaysia, Singapore và Brazil.
4. Các bên có liên quan
Bởi visa kỹ năng đặc định là visa lao động, do đó nên các bên liên quan chỉ bao gồm 2 bên là người lao động và công ty tiếp nhận có kí kết với nhau hợp đồng lao động. Để hỗ trợ cuộc sống của lao động nước ngoài, các công ty tiếp nhận có thể sử dụng dịch vụ hỗ trợ của các cơ quan hỗ trợ (登録支援機関) hoặc tự mình làm.
Trong khi đó, chế độ thực tập sinh kỹ năng lại rất phức tạp với số bên tham gia lên tới con số 5. Đa số là các nghiệp đoàn (事業協同組合) tại Nhật sẽ ký hợp đồng với công ty môi giới XKLĐ tại nước sở tại (相手国の送出機関), ngoài ra còn có sự tham gia của các công ty tiếp nhận tu nghiệp sinh và bản thân các bạn tu nghiệp sinh. Việc xin visa tu nghiệp sinh cũng do nghiệp đoàn làm.
5. Khả năng chuyển đổi từ visa thực tập sinh sang visa kỹ năng đặc định Nhật Bản
Để có thể xét duyệt visa loại 1 chỉ cần lao động thoả mãn 2 điều kiện dưới đây thì dù có từng đi sang Nhật dưới dạng tu nghiệp sinh hay không cũng đều có thể sang lại Nhật dưới visa kỹ năng đặc định.
- Có khả năng tiếng Nhật ở mức hội thoại thông thường, đủ để sinh hoạt.
- Đỗ kì thi kiểm tra kiến thức, kinh nghiệm được quy định
Tuy nhiên, với các bạn TTS đã hoàn thành hợp đồng XKLĐ 3 năm thì không cần tham gia dự kì thi trên vẫn được công nhận là có đủ năng lực tiếng Nhật và các kĩ năng, kinh nghiệm cơ bản mà visa kỹ năng đặc định loại 1 yêu cầu.
Người lao động say khu hoàn thành hợp đoàn có thể ở luôn lại Nhật để chuyển sang visa kỹ năng đặc định hay phải về Việt Nam rồi xin thì hiện tạichưa có văn bản hướng dẫn nào đề cập chi tiết. Tuy nhiên, nếu xét theo bản chất ban đầu của chương trình TTS Nhật Bản là đào tạo nhân lực để về đóng góp cho nước sở tại, thì việc chính phủ Nhật cho phép chuyển đổi trực tiếp từ visa tu nghiệp sang visa kỹ năng đặc định có lẽ sẽ hơi khó xảy ra.
Trên đây là thông tin mà japan.net.vn muốn chia sẻ với bạn khi tìm hiểu chương trình kỹ năng đặc định Nhật Bản. Nếu bạn có bất kỳ thắc mắc gì về chương trình kỹ năng đặc định, đừng ngần ngại mà hãy liên hệ ngay với japan.net.vn qua số Hotline: 0982.675.561 để được tư vẫn một cách tốt nhất nhé!.
Chúc bạn thành công!
