Giải thích cặn kẽ 14 ngành nghề kỹ năng đặc định

Ngày đăng: 06/04/2021 Đăng bởi: admin

Visa kỹ năng đặc định là loại visa mới do Chính phủ Nhật Bản ban hành nhằm đáp ứng sự thiếu hụt nguồn lao động. Bên cạnh đó, việc xin visa này đã mở ra những cơ hội làm việc mới với chế độ đãi ngộ và tiền lương hấp dẫn hơn cho người lao động. Tuy nhiên, Visa kỹ năng đặc định chỉ có 14 ngành nghề được chấp nhận. Dưới đây Japan.net.vn sẽ giải thích cặn kẽ 14 ngành nghề kỹ năng đặc định mà bạn nên biết nếu muốn sang Nhật làm việc theo diện kỹ năng đặc định.

I. Chương trình kỹ năng đặc định là gì?

Ở Nhật Bản hiện nay, dân số trong độ tuổi lao động đã giảm kể từ năm 1997. Dân số Nhật Bản trong độ tuổi lao động từ 15 đến 65 tuổi giảm mạnh và thêm tỷ lệ sinh thấp đã dẫn đến tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực trầm trọng tại Nhật Bản. Để giải quyết vấn đề này, Chính phủ Nhật Bản đã thông qua chương trình “kỹ năng đặc định” – Tokutei ginou (特定技能) bao gồm 14 ngành nghề.

Chương trình Kỹ năng đặc định – Tokutei 「特定技能」là chương trình tiếp nhận người lao động nước ngoài của Nhật Bản với mục đích thu hút người lao động sang Nhật Bản làm việc, nâng cao tay nghề, kỹ năng, cải thiện tác phong làm việc công nghiệp, ngoại ngữ,… cùng với những chính sách đãi ngộ tốt hơn.

Chương trình Kỹ năng đặc định – Tokutei gồm:
Kỹ năng đặc định số 1: Tư cách lưu trú cho người nước ngoài có một trình độ và kinh nghiệm nhất định trong một lĩnh vực cụ thể. Kỹ năng đặc định số 1 tiếp nhận người lao động trong 14 ngành nghề và làm việc trong 5 năm.
>>> Tìm hiểu thêm về: Visa kỹ năng đặc định số 1 là gì? Điều kiện để tham gia chương trình kỹ năng đặc định số 1?

Kỹ năng đặc định số 2: Tư cách lưu trú cho người nước ngoài có kỹ năng trong lĩnh vực cụ thể. Hiện tại chương trình Kỹ năng đặc định số 2 mới tiếp nhận người lao động trong 2 ngành nghề.
>>> Tìm hiểu thêm về: Visa kỹ năng đặc định số 1 là gì? Điều kiện để tham gia chương trình kỹ năng đặc định số 1?
>>> Phân biệt sự khác nhau giữa kỹ năng đặc định số 1 và số 2?

II. Giải thích 14 ngành nghề kỹ năng đặc định

	Các ngành nghề	Cơ quan hành chính đảm trách	Nội dung công việc
1	Hộ lý	Bộ Lao động	Các công việc hỗ trợ về thân thể (Tùy theo tình trạng của khách hàng để giúp đỡ trong việc tắm rửa, ăn uống, bài tiết…) và các hoạt động hỗ trợ đi kèm khác (hỗ trợ thực hiện các hoạt động giải trí, các hoạt động rèn luyện chức năng…) Chú ý: không bao gồm dịch vụ hộ lý tại nhà
2	Lau dọn tòa nhà	Bộ Lao động	Vệ sinh khu vực bên trong tòa nhà
3	Chế tạo vật liệu	Bộ Thương mại	・Đúc ・Tạo hình ・Đúc chết ・Gia công cơ khí	・Nén kim loại ・Cán mỏng kim loại ・Mạ ・Xử lý oxi hóa nhôm	・Đánh bóng ・Kiểm tra máy móc ・Bảo dưỡng máy móc ・Sơn	・Hàn
4	Chế tạo máy móc sản xuất		・Đúc ・Tạo hình ・Đúc chết ・Gia công cơ khí	・Sơn ・Rèn ・Cán mỏng kim loại ・Mạ	・Đánh bóng ・Kiểm tra máy móc ・Bảo dưỡng máy móc ・Lắp ráp điện tử	・Lắp ráp thiết bị điện ・Sản xuất bảng mạch ・Đúc nhựa ・Kim loại dập	・Hàn ・Bao bì công nghiệp
5	Điện – Điện tử - Thông tin		・Gia công cơ khí ・Kim loại dập ・Cán mỏng kim loại ・Mạ	・Đánh bóng ・Bảo dưỡng máy móc ・Lắp ráp điện tử ・Lắp ráp thiết bị điện	・Sản xuất bảng mạch ・Đúc nhựa ・Sơn ・Hàn	・Bao bì công nghiệ
6	Xây dựng	Bộ giao thông vận tải	・Ván khuôn thi công ・Thạch cao ・Bơm bê tông	・Xây dựng đường hầm ・Thi công máy xây dựng ・Đào đắp	・Tấm lợp ・Thi công cốt thép ・Khớp cốt thép	・Hoàn thiện nội thất/khung ・Viễn thông
7	Chế tạo, đóng tàu		・Hàn ・Sơn	・Rèn ・Đánh bóng	・Gia công cơ khí ・Lắp ráp thiết bị điện
8	Bảo dưỡng ô tô		・Kiểm tra và bảo dưỡng ô tô hàng ngày, tháo gỡ để bảo dưỡng…
9	Hàng không		・Công tác mặt đất (hỗ trợ mặt đất, hành lý, các dịch vụ cho thuê…) ・Bảo dưỡng máy bay (bảo trì thân máy, các thiết bị của máy bay)
10	Khách sạn		・Các địch vụ của khách sạn như lễ tân, lập kế hoạch và quảng bá, tiếp tân, dịch vụ nhà hàng…
11	Nông nghiệp	Bộ Nông nghiệp	・Nông nghiệp trồng trọt nói chung (quản lý canh tác, thu gom, phân loại và vận chuyển nông sản…) ・Nông nghiệp chăn nuôi nói chung (quản lý chăn nuôi, thu gom, phân loại và vận chuyển các sản phẩm chăn nuôi…)
12	Ngư nghiệp		・Đánh bắt hải sản (chế tạo và sửa chữa công cụ đánh bắt, tìm kiếm hệ động thực vật, vận hành các loại máy hay công cụ đánh bắt, đánh bắt thủy sản, xử lý, bảo quản thủy sản đảm bảo an toàn vệ sinh. ・Nuôi trồng thủy sản (quản lý, sửa chữa, chế tạo các vật liệu nuôi trồng, quản lý sự tăng trưởng của động thực vật nuôi trồng, thu hoạch, xử lý và bảo quản theo tiêu chuẩn an toàn vệ sinh.
13	Sản xuất thực phẩm		・Sản xuất thực phẩm nói chung (sản xuất thực phẩm, đồ uống (trừ các loại bia rượu) gia công theo tiêu chuẩn an toàn vệ sinh.
14	Dịch vụ ăn uống		Dịch vụ ăn uống nói chung (chế biến, dịch vụ khách hàng, quản lý cửa hàng)

1. Ngành Xây dựng（建築業）

Tính đến cuối tháng 9 năm 2020, Nhật Bản có 642 người nước ngoài có trình độ chuyên môn cụ thể làm việc trong lĩnh vực xây dựng. Nhưng trên thực tế, Chỉ có ít người lao động có kỹ năng đang hoạt động trong “chế tạo máy xây dựng (165 người)” và “cốt thép (134 người)”.

Hiện tại, đã có các thử nghiệm kỳ thi kỹ năng đặc định và được bắt đầu vào tháng 8 năm 2020.

2. Công nghiệp tàu biển（造船・船用工業）

Tính đến tháng 9 năm 2020, số lượng người nước ngoài có kỹ năng làm việc trong lĩnh vực này là 213 người và số lượng công nhân hàn là 187 người. Tính đến tháng 3 năm 2020, có 7 người trúng tuyển qua kỳ thi kỹ năng đặc định, số người lao động còn lại được chuyển từ thực tập sinh.

Ngoài ra, đã có quyết định bài kiểm tra kỹ năng ngành công nghiệp tàu biển đầu tiên của Nhật Bản sẽ được tiến hành vào tháng 12 năm 2020 trong lĩnh vực đóng tàu và công nghiệp hàng hải . Kỳ thi được thực hiện theo hình thức tập thể.

3. Bảo trì, Sửa chữa ô tô（自動車整備業）

Tính đến tháng 9 năm 2020, 90 người nước ngoài có các kỹ năng đã được chấp nhận. Tính đến cuối tháng 3 năm 2020, 18 người đã trúng tuyển.

4. Nghiệp vụ hàng không, sân bay（空港業）

Hiện tại, Mới chỉ có ngành "xử lý mặt đất tại sân bay" có người lao động nước ngoài. Các bài kiểm tra đánh giá trình độ lỹ năng hiếm khi được tiến hành so với các lĩnh vực khác. Trong năm tài chính 2019, nó được thực hiện một lần để bảo trì máy bay và ba lần để xử lý mặt đất sân bay.

Vào năm 2020, Nhật Bản đã không kiểm tra bảo dưỡng máy bay. Việc xử lý mặt đất sân bay được tổ chức tại Tokyo vào ngày 27 tháng 8 và ngày 30 tháng 11.

5. Nghiệp vụ khách sạn（宿泊業）

Hiện nay, các nhà trọ và khách sạn có quy mô nhất định đang chấp nhận người lao động nước ngoài với các kỹ năng đặc định. Tính đến cuối tháng 9 năm 2020, có 51 người nước ngoài có kỹ năng đặc định cư trú trong lĩnh vực lưu trú. 1.852 người đã trúng tuyển (tính đến tháng 3 năm 2020), nhưng hầu hết trong số họ đang chuyển từ đào tạo thực tập sinh.

6. Điều dưỡng, hộ lý (介護)

Tính đến cuối tháng 9 năm 2020, Nhật Bản đang tiếp nhận 343 người trên toàn quốc. Bài kiểm tra kỹ năng đặc định "Điều dưỡng, hộ lý" rất nâng cao, đã được tiến hành không chỉ ở Nhật Bản mà còn ở nước ngoài như Philippines, và số lượng ứng viên đạt kỳ thi là 3.513 người tính đến cuối tháng 3 năm 2020.

Trong một số trường hợp, số người lao động đã vượt qua kỳ kiểm tra ở nước ngoài không thể nhập cảnh vào Nhật Bản do ảnh hưởng của sự lây lan của nhiễm COVID 19 và đang chờ ngày bay. Khi đến thời điểm được nhập cảnh tự do, thì số người lao động trong ngành "Điều dưỡng, hộ lý" tăng tốc và nguồn nhân lực sẽ dồi dào hơn.

7. Vệ sinh tòa nhà (ビルクリーニング)

Nhật Bản luôn lo ngại về tình trạng thiếu lao động trong ngành vệ sinh tòa nhà, và theo tài liệu do Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản công bố, tỷ lệ việc làm cho các ứng viên ứng tuyển trong năm 2017 là 2,95, vẫn ở mức cao. Điều này là do số lượng các tòa nhà phải tuân theo "Luật Vệ sinh Tòa nhà", đòi hỏi phải được quản lý và dọn dẹp vệ sinh theo quy định, đang tăng lên qua từng năm.

Nhật Bản đang phát triển robot để nâng cao hiệu quả công việc dọn dẹp, nỗ lực tăng lương, tận dụng phụ nữ và người cao tuổi, ... đang được đẩy mạnh, nhưng vẫn còn thiếu nhân lực trầm trọng. Vì vậy Chương trình kỹ năng đặc định như một cứu cánh cho sự thiếu hụt nhân lực.

Số lượng người nước ngoài đã đạt bài kiểm tra kỹ năng là 495 người (tính đến tháng 3 năm 2020), so với con số kế hoạch đè ra là 3.700 cho 5 năm. Xét đến thời điểm hiện tại có 112 người đang làm việc (tính đến cuối tháng 9 năm 2020), ước tính có khoảng 70% ứng viên trúng tuyển đang chờ nhập cảnh để làm việc.

8. Nông nghiệp（農業）

Nông nghiệp là lĩnh vực có số lượng lao động nước ngoài tăng nhanh trong vài năm trở lại đây. Quy mô chấp nhận các kỹ năng đặc định cũng lớn, và tính đến cuối tháng 9 năm 2020, 1.306 người đang lưu trú theo ngành nông nghiệp. Tổng số người lao động trong 14 kỹ năng đặc định chiếm 15% trong số 8769 người (tính đến tháng 11). Tính đến tháng 3 năm 2020, 569 người đã vượt qua kỳ thi đặc định.

9. Ngư Nghiệp（漁業）

Số lao động trong ngành thủy sản năm 1998 là 277.000 người, nhưng năm 2017 là 153.000 người, tức là khoảng một nửa. Hơn nữa, 20% lao động được thuê là lao động cao tuổi có tay nghề từ 65 tuổi trở lên, và dự kiến sẽ thiếu hụt nguồn nhân lực trong tương lai.

Nghề cá được đặc trưng bởi các mùa bận rộn và trái mùa khác nhau tùy thuộc vào loài cá mục tiêu, phương pháp đánh bắt, v.v. ngay cả trong cùng một khu vực.

Trong lĩnh vực thủy sản, tính đến tháng 9 năm 2020, 110 người nước ngoài với các kỹ năng cụ thể đang làm việc. Tính đến tháng 3 năm 2020, không có ứng viên nào thành công cho kỳ thi và kỳ thi cho năm 2020 chỉ được tiến hành ở nước ngoài, chẳng hạn như Indonesia và Philippines.

10. Chế biến thực phẩm（飲食料品製造業）

Do sự thiếu hụt nguồn nhân lực, cần phải đảm bảo nguồn nhân lực cấp thiết, vì vậy Nhật Bản dự kiến sẽ bổ sung nguồn nhân lực bằng cách tiếp nhận người nước ngoài có kỹ năng đặc định. Tính đến cuối tháng 9 năm 2020, 3.167 người nước ngoài đang làm việc với các kỹ năng đặc định. Vì số người vượt qua kỳ kiểm tra kỹ năng là 1.180 người (tính đến tháng 3 năm 2020), có thể thấy rằng có rất nhiều người nước ngoài đã chuyển đổi từ đào tạo thực tập sinh kỹ thuật mà không qua kiểm tra.

Tổng số người nước ngoài làm việc trong ngành sản xuất thực phẩm và đồ uống là 130.814 người (tính đến cuối tháng 10 năm 2019), và số lượng thực tập sinh kỹ năng là 55.697 người. Người nước ngoài có kỹ năng cụ thể chiếm tỷ trọng nhỏ trong tổng ngành sản xuất thực phẩm và đồ uống.

11. Dịch vụ ăn uống, nhà hàng（外食業）

Tỷ lệ thiếu hụt của “ngành dịch vụ ăn uống và lưu trú” bao gồm cả ngành nhà hàng là 6,1% vào năm 2019 và tình trạng thiếu lao động vẫn tiếp tục. Đồng thời với việc giải quyết tình trạng thiếu nhân lực, yêu cầu đáp ứng cho khách du lịch trong nước, vì vậy việc chấp nhận người nước ngoài với các kỹ năng đặc định đang được thúc đẩy.

4.949 người đã vượt qua kỳ kiểm tra kỹ năng trong lĩnh vực dịch vụ ăn uống (tính đến tháng 3 năm 2020). Tuy nhiên, chỉ 859 người trong số đó là người nước ngoài với các kỹ năng đặc định (tính đến cuối tháng 9 năm 2020).

12. Chế tạo vật liệu （素材産業）

Số lượng người nước ngoài được chấp nhận dự kiến vào năm 2023 là 21.500 người, nhưng tính đến tháng 9 năm 2020, số lượng người nước ngoài thực sự được chấp nhận là 712 người. Theo tỉnh, tỉnh Aichi có số lượng lớn nhất, với 174 cư dân.

Theo trang công bố kết quả kiểm tra của Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp, tính đến tháng 3 năm 2020, không có ứng viên nào trúng tuyển ngoài lĩnh vực hàn, vì vậy có thể coi nhiều người nước ngoài đang làm việc đang chuyển đổi từ đào tạo thực tập sinh kỹ năng. .

13. Gia công cơ khí（産業機械製造業）

Đến năm 2023, số người dự kiến được chấp nhận là 5.25

14. Cơ điện, điện tử（電子・電気機器関連産業)

Tính đến cuối tháng 9 năm 2020, 378 người đã được nhận vào ngành liên quan đến điện và thông tin điện tử. Đối với kỳ thi, không có ứng viên nào trúng tuyển tính đến tháng 3 năm 2020, vì vậy chuyển đổi chủ yếu là từ đào tạo thực tập sinh kỹ thuật.