Hỏi đáp

Check list danh sách 219 công ty được cấp phép triển khai chương trình kỹ năng đặc định Nhật Bản

Ngày đăng: 06/04/2021 Đăng bởi: admin
Visa kỹ năng đặc định là một chương trình visa mới của chính phủ Nhật Bản nhằm thu hút lao động có tay nghề nước ngoài. Qua bản kỹ kết hợp tác giữa Việt Nam và Nhật Bản vào tháng 7 năm 2019 chương trình kỹ năng đặc định đã được cho phép tại Việt Nam. Vậy Cục quản lý lao động ngoài nước đã cấp phép hoạt động cho các công ty nào? .Cùng Japan.net.vn Check list danh sách 219 công ty được cấp phép triển khai chương trình kỹ năng đặc định Nhật Bản nhé!

I. Thông tin về quá trình hoàn thiện chương trình kỹ năng đặc định Nhật Bản tại Việt Nam

Ở Nhật Bản hiện nay, dân số trong độ tuổi lao động đã giảm kể từ năm 1997. Dân số Nhật Bản  trong độ tuổi lao động từ 15 đến 65 tuổi giảm mạnh và thêm tỷ lệ sinh thấp đã dẫn đến tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực trầm trọng tại Nhật Bản. Để giải quyết vấn đề này, Chính phủ Nhật Bản đã thông qua chương trình “kỹ năng đặc định” – Tokutei ginou (特定技能) bao gồm 14 ngành nghề.
- Vào 1/7/2019 Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Việt Nam với Bộ Tư pháp, Bộ Ngoại giao, Bộ Y tế Lao động và Phúc lợi xã hội và Cơ quan Cảnh sát Nhật Bản đã chính thức tổ chức Lễ trao bản ghi nhớ hợp tác XKLĐ Việt - Nhật dưới sự chứng kiến của Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc và Thủ tướng Nhật Bản Abe Shinzo.
- 23/07/2019 tiếp tục giữa Việt Nam và Nhật Bản tiến hành hội thảo và đưa ra bản ghi nhớ MOC, nội dung của bản ghi nhớ trên cơ sở ký kết giữa 2 nước, 2 bên sẽ trao đổi thông tin công bố rộng rãi, công khai về các sự việc tiêu cực giữa 2 bên đã được làm sáng tỏ liên quan tới các tổ chức môi giới thiếu đạo đức, việc thu tiền kí quỹ, phạt vi phạm hợp đồng làm hồ sơ giấy tờ….
 
- Về việc tổ chức kì thi tại Việt Nam, trên cơ sở được sự đồng ý của chính phủ Việt Nam, hiện tại chính phủ Nhật đã nộp kế hoạch tổ chức kỳ thi và chính phủ Việt Nam đã phê duyệt và tôt chức các kỳ thi kỹ năng tại Việt Nam.

 

Chương trình Kỹ năng đặc định – Tokutei 「特定技能」là chương trình tiếp nhận người  lao động nước ngoài của Nhật Bản với mục đích thu hút người lao động sang Nhật Bản làm việc, nâng cao tay nghề, kỹ năng, cải thiện tác phong làm việc công nghiệp, ngoại ngữ,… cùng với những chính sách đãi ngộ tốt hơn.

Chương trình Kỹ năng đặc định – Tokutei gồm: 
Kỹ năng đặc định số 1: Tư cách lưu trú cho người nước ngoài có một trình độ và kinh nghiệm nhất định trong một lĩnh vực cụ thể. Kỹ năng đặc định số 1 tiếp nhận người lao động trong 14 ngành nghề và làm việc trong 5 năm.

>>> Tìm hiểu thêm về: 
Visa kỹ năng đặc định số 1 là gì? Điều kiện để tham gia chương trình kỹ năng đặc định số 1?

Kỹ năng đặc định số 2: Tư cách lưu trú cho người nước ngoài có kỹ năng trong lĩnh vực cụ thể. Hiện tại chương trình Kỹ năng đặc định số 2 mới tiếp nhận người lao động trong 2 ngành nghề.
>>> Tìm hiểu thêm về: 
Visa kỹ năng đặc định số 1 là gì? Điều kiện để tham gia chương trình kỹ năng đặc định số 1?
>>> Phân biệt sự khác nhau giữa kỹ năng đặc định số 1 và số 2?

3. Danh sách công ty được phép tuyển lao động theo diện kỹ năng đặc định Nhật Bản
 
Hiện tại, visa này mới có hiệu lực, thời gian đầu áp dụng còn nhiều thay đổi và điều chỉnh từ cả phía Nhật cũng như các quốc gia liên quan. Hiện tại phía Việt Nam cũng chưa chính thức có công văn hướng dẫn gửi đến các ban ngành
 
Visa mới kỹ năng đặc định có hình thức tuyển dụng của loại hình này sẽ là trực tiếp, có nghĩa là công ty tiếp nhận sẽ trực tiếp tuyển dụng mà không bắt buộc phải thông qua bất cứ công ty xuất khẩu lao động nào cả. Tuy nhiên, người lao động và công ty tiếp nhận khó có thể kết nối với nhau do gặp phải nhiều rào cản về ngôn ngữ và địa lý. Chính vì thế, phía Chính phủ Nhật Bản sẽ thiết lập một công ty phái cử để tiếp nhận hồ sơ và các vấn đề có liên quan.
Danh sách công ty được cấp phép tuyển lao động kỹ năng đặc định Nhật Bản

STT Tên công ty
1 Công ty cổ phần Đào tạo và Phát triển nhân lực 3 S
2  
3 Công ty cổ phần ABS Việt Nam
4 Công ty TNHH phát triển nguồn nhân lực AKURUHI JV
5 Công ty cổ phần nhân lực và dịch vụ Á Châu
6 CTCP Cung ứng nhân lực Quốc tế Việt Nam
7 Công ty cổ phần Dịch vụ Hợp tác quốc tế
8 Công ty cổ phần Quốc tế COCORO
9 Công ty cổ phần Dịch vụ Thương mại và Xuất khẩu lao động Trường Sơn
10 CT TNHH MTV Delight Works Việt Nam
11 Công ty cổ phần Thương mại và Dịch vụ DSCO
12 Công ty CP Nhân lực và Dịch vụ Á Đông
13 Công ty CP liên minh tiến bộ quốc tế EK
14 Công ty TNHH F & A Việt Nam
15 Công ty TNHH Đào tạo và Khai phát Quốc tế Nguồn nhân lực Futurelink
16 Công ty CP dịch vụ liên kết Hà Nội
17 Công ty TNHH Sản xuất Thương mại và Dịch vụ Hoàng Minh
18 Công ty CP Đầu tư quốc tế ICC
19 Công ty cổ phần nhân lực quốc tế ICO
20 CÔNG TY CỔ PHẦN TIẾN BỘ INFINITY VIỆT NAM
21 Công ty cổ phần Traenco Quốc tế
22 CT TNHH hợp tác lao động và thương mại ISM
23 Công ty cổ phần ITC quốc tế
24 Công ty cổ phần nhân lực quốc tế JACOMEX
25 CTCP Tập đoàn cung ứng nguồn nhân lực JHL Việt Nam
26 CTCP Quốc tế KAIZEN
27 CTCP KJVC Việt Nam
28 Công ty cổ phần Hợp tác lao động và Thương mại
29 Công ty cổ phần Dịch vụ Xuất khẩu Lao động & Chuyên gia Thanh Hoá
30 CTCP Phát triển nguồn nhân lực LOD
31 CTCP Xúc tiến Đầu tư MH Việt Nam
32 Công ty Cổ phần Thương mại Dịch vụ Minh Thanh
33 CT TNHH Nhân Lực Mirai
34 Công ty TNHH thương mại và phát triển nhân lực miền Tây
35 Công ty cổ phần phát triển nguồn nhân lực điều dưỡng chăm sóc
36 Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Nhân Việt
37 Công ty Cổ phần Phát triển Nhân lực Kỹ thuật cao và du học Nhật Thành
38 CTCP nhân lực NHS Việt Nam
39 Công ty cổ phần tư vấn Phước Tài
40 CTCP Cung ứng nhân lực quốc tế Polimex
41 CTCP Công nghệ cao Phúc Thái
42 Công ty TNHH Đầu tư, Thương mại và dịch vụ Quinn Hà Nội
43 Công ty CP PTNL Simco Sông Đà
44 Công ty cổ phần Simco Sông Đà
45 Công ty CP Đầu tư TM và Dịch vụ Solex
46 Công ty cổ phần CƯNL Quốc tế và Thương mại
47 Công ty TNHH SX và PTTM Tân Minh
48 Công ty cổ phần tư vấn đầu tư xây dựng và thương mại Thanh Giang
49 Công ty CP HTNL và TMQT Thuận Phát
50 CTCP Quốc tế - TIC
51 CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG TRACODI
52 Công ty cổ phần Traenco
53 Công ty CP XKLĐ Thương mại và Du lịch TTLC
54 Công ty cổ phần phát triển nhân lực, thương mại và dịch vụ TVC
55 CÔNG TY CỔ PHẦN LIÊN KẾT NHÂN LỰC VIỆT NHẬT
56 CTCP Nhân lực Quốc tế Việt
57 Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu và Hợp tác đầu tư VILEXIM
58 Công ty CP Đầu tư quốc tế Vinacom Việt Nam
59 Công ty CP nhân lực và thương mại Vinaconex
60 Công ty cổ phần XNK TM HT nhân lực quốc tế Việt Nam
61 CTCP Phát triển Nhân lực và Thương mại Việt Nam
62 Công ty CP Du lịch và XNK Vĩnh Phú
63 Công ty cổ phần Thương mại và Cung ứng nhân lực quốc tế Bắc Việt
64 Công ty cổ phần Phát triển giáo dục và Nhân lực quốc tế Bình Minh
65 Công ty cổ phần CCS Gia Huy
66 Công ty cổ phần Hợp tác quốc tế Châu Anh
67 Công ty TNHH Thương mại dịch vụ và Phát triển nhân lực quốc tế
Cửu Long
68 Công ty cổ phần tập đoàn DHT
69

Bài viết liên quan
Phân biệt sự khác nhau giữa visa kỹ năng đặc định và kỹ sư?
Bên cạnh visa thực tập sinh và kỹ sư, thì mới đây chính phủ Nhật Bản đã chính thức ...
Giải thích cặn kẽ 14 ngành nghề kỹ năng đặc định
Visa kỹ năng đặc định là loại visa mới do Chính phủ Nhật Bản ban hành nhằm đáp ứng sự ...
So sánh sự khác nhau giữa Visa kỹ năng đặc định và thực tập sinh? Lựa chọn nào cho người lao động Việt
Từ tháng 4/2019, chính phủ Nhật Bản đã bổ sung thêm 1 loại Visa mới dành cho người nước ...
Phân biệt sự khác nhau giữa kỹ năng đặc định số 1 và số 2? Tại sao nên tham gia?
Vào tháng 4 năm 2019, Visa kỹ năng đặc định đã được chính phủ Nhật thông qua với 2 ...
Visa kỹ năng đặc định số 2 là gì? Muốn xin visa kỹ năng đặc định số 2 cần những gì?
Visa kỹ năng đặc định số 2 được coi như loại visa cao cấp và có nhiều ưu đãi hơn ...
Visa kỹ năng đặc định số 1 là gì? Điều kiện để tham gia chương trình kỹ năng đặc định số 1?
Visa kỹ năng đặc định là một loại visa được chính phủ Nhật thông qua vào tháng 4 năm 2019 ...
Chương trình kỹ năng đặc định là gì? Đối tượng nào đủ điều kiện tham gia chương trình?
Tháng 4 năm 2019, một chương trình mới mang tên “Kỹ năng đặc định” cho phép người lao động ...
Cập nhật điều kiện sức khỏe đi Nhật diện kỹ năng đặc định mới nhất
Nếu muốn sang Nhật làm việc diện kỹ năng đặc định thì một trong những yếu tố đầu tiên mà ...